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Deine Karriere bei SOLVIN

SOLVIN ist eine Unternehmensberatung für Microsoft-Technologien, Projekt- und Portfoliomanagement, Prozessdigitalisierung, Data & Analytics und Künstlicher Intelligenz. Auf unserer Karriereseite findest du Jobs für Studierende, Berufseinsteiger und erfahrene Consultants, die Kundenprojekte mitgestalten und in einem persönlichen, mittelständischen Umfeld arbeiten möchten.

Offene Stellen

Deine Happy Mondays starten jetzt!

Du willst in der Beratung nicht nur Konzepte schreiben, sondern digitale Lösungen umsetzen, die bei Kunden wirklich genutzt werden? Dann bist Du bei SOLVIN richtig.

Wir begleiten Organisationen auf dem Weg in die digitale Zukunft – mit klarem Prozessverständnis, pragmatischer Beratung und Lösungen, die im Arbeitsalltag funktionieren.

Was uns besonders macht? Ein starkes Team, das Wissen teilt, Verantwortung übernimmt und sich gegenseitig unterstützt. Bei uns treffen fachlicher Anspruch und menschliches Miteinander aufeinander: professionell in der Lösung, offen im Austausch und mit Freude an dem, was wir tun.

Du bekommst den Freiraum, eigene Ideen einzubringen, Verantwortung zu übernehmen und mit jedem Projekt weiterzulernen. So entsteht Beratung, die Wirkung zeigt – für unsere Kunden, für Dein Team und für Dich.

Wenn Du Lust hast auf moderne Technologien, echte Zusammenarbeit und Arbeit, die sich nicht erst am Freitag gut anfühlt, dann könnten Deine Happy Mondays bei SOLVIN starten.

Deine Einstiegsmöglichkeiten

Was spricht für uns

Mitgestaltung & Verändern

Bei uns zählt jede Idee. Wer mitdenkt, kann mitgestalten - Projekte, Prozesse und Innovationen aktiv voranbringen und echten Impact schaffen.

Leidenschaftlich gestalten

Wir stehen hinter dem, was wir tun - mit Begeisterung, Humor und echtem Teamgeist. Diese Haltung prägt unsere Zusammenarbeit und unsere Ergebnisse.

Offen & Zukunftsorientiert

Wir denken vernetzt statt in Silos. Standardlösungen? Nicht unser Stil. Wir entwickeln individuelle Konzepte mit Weitblick – für unsere Kunden und für uns selbst.

Wertschätzend miteinander

Wir leben eine Kultur, in der Feedback geschätzt, Erfolge geteilt und Herausforderungen gemeinsam angepackt werden.

Warum wir Dich bei SOLVIN duzen

Bei SOLVIN steht das Team im Mittelpunkt. Wir arbeiten miteinander, nicht nebeneinander. Das „Du“ passt für uns deshalb besser zu dem, wie wir im Alltag zusammenarbeiten: offen, respektvoll und ohne unnötige Distanz.

Deshalb sprechen wir Dich auch auf unserer Karriereseite, in unseren Stellenanzeigen und im Bewerbungsprozess mit „Du“ an. Für uns ist das kein Widerspruch zu Professionalität. Im Gegenteil: Wir möchten von Anfang an zeigen, wie wir miteinander umgehen, nämlich respektvoll, verbindlich und menschlich.

Gleichzeitig ist uns wichtig, dass sich jede Person wohlfühlt. Wenn Du vorerst lieber gesiezt werden möchtest, respektieren wir das selbstverständlich. Unser Anspruch bleibt immer derselbe: ein professioneller Bewerbungsprozess, klare Kommunikation und ein wertschätzender Umgang – ganz gleich, ob per Du oder per Sie.

Offene Positionen

Deine Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Du gestaltest Deinen Arbeitsalltag so, dass er zu Deinen Aufgaben, Deinem Team und Deinem Leben passt. Mit Vertrauensarbeitszeit und abgestimmten Teamzeiten (9.30 bis 16 Uhr) finden wir gemeinsam die richtige Balance und schaffen Raum für produktives Miteinander und individuelle Lebensmodelle

Hybrides Arbeiten

Wir arbeiten hybrid. Mobiles Arbeiten gehört für uns selbstverständlich dazu, gleichzeitig ist uns der persönliche Austausch im Team wichtig. Wir treffen uns mindestens an zwei Tagen pro Woche im Büro – abhängig von Team, Projekt und individueller Situation. Unsere Reisetätigkeit ist in der Regel überschaubar und gut planbar.

Karriere mit Perspektive

Ob Du fachlich wachsen oder Verantwortung in einer Führungsrolle übernehmen möchtest: Bei SOLVIN gestaltest Du Deinen Weg aktiv mit. Wir fördern Entwicklung aus den eigenen Reihen und unterstützen Dich dabei, Deine Stärken, Ziele und Ambitionen gezielt weiterzuentwickeln.

32+ Urlaubstage

Bei SOLVIN kannst Du mit 30 Urlaubstagen pro Jahr planen. Zusätzlich bleiben Heiligabend und Silvester für alle frei — so kommst Du auf insgesamt 32 freie Tage. Und wenn Du darüber hinaus mal mehr Zeit brauchst, kannst Du bis zu 7 unbezahlte Einzeltage pro Jahr flexibel nehmen.

Zeit für Weiterbildung

Bei SOLVIN ist Lernen Teil Deiner Arbeit: Rund 25 % deiner Arbeitszeit kannst Du für Weiterbildung, interne Projekte und Innovation nutzen. Weiterentwicklung bleibt damit nicht nur ein guter Vorsatz, sondern bekommt im Arbeitsalltag wirklich Platz.

Individuelle Unterstützung

Ob Hochzeit, Geburt eines Kindes, Geburtstag oder Jubiläum: Zu persönlichen Anlässen erhältst Du von uns freiwillige Sonderzuwendungen. Eltern unterstützen wir zusätzlich mit einem Kindergartenzuschuss.

Persönliches Mentoring

Jeder neue Kollege bekommt einen eigenen Mentor. So hast Du von Anfang an jemanden an Deiner Seite, der Fragen beantwortet, Orientierung gibt und Dich beim Ankommen unterstützt.

Altersvorsorge

Wir denken heute schon an morgen mit: Deine betriebliche Altersvorsorge unterstützen wir mit einem Zuschuss von 15 % (über Direktversicherung, Pensionskasse oder Pensionsfonds).

Fit & Gesund

Deine Gesundheit ist uns wichtig — im Arbeitsalltag und darüber hinaus. Deshalb unterstützen wir Dich zum Beispiel mit dem JobRad, Hansefit-Mitgliedschaft und Angeboten aus unserem internen Gesundheitsprogramm.

Fachlich wachsen

Ob Workshops, individuelle Trainings oder gezielte Förderung deiner Interessen: Wir unterstützen Dich dabei, deine Kompetenzen auszubauen.

Wenn Du als Consultant zusätzliche Qualifikationen erwerben möchtest, unterstützen wir dich bei passenden Zertifizierungen, wie zum Beispiel in Microsoft-Technologien oder im Projektmanagement wie Scrum Master oder PMP.

Flexibel wählen was zu Dir passt

Mobilität, Fitness oder Internet: Du entscheidest, welche Unterstützung am besten zu Deinem Alltag passt. Über unsere monatliche Sachzuwendung von 50 Euro kannst Du zwischen einem Zuschuss zum Deutschlandticket, zur Hansefit-Mitgliedschaft oder einer Internetpauschale wählen. Du suchst Dir eine Option aus. So bleibt der Benefit flexibel und passend zu Deiner Lebenssituation.

Familie im Blick

Wenn Dein Kind krank ist oder ein naher Angehöriger kurzfristig Pflege braucht, sollst Du Dich kümmern können. Deshalb stockt SOLVIN das gesetzliche Kinderkrankengeld sowie das Pflegeunterstützungsgeld freiwillig auf und unterstützt Dich dabei, Familie und Beruf besser miteinander zu vereinbaren.

Offene Positionen

Filter

4 Jobs

Nichts passendes dabei?

Schicke uns gerne Deine Initiativbewerbung zu und wir schauen gemeinsam, ob wir eine entsprechende Stelle für Dich finden können.

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Dein Bewerbungsprozess bei SOLVIN

1. Deine Bewerbung

Bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. 

2. Sichten der Unterlagen

Wir schauen uns Deine Unterlagen zeitnah an - mit Blick auf Dein Potenzial, Deine Erfahrung und Deinen bisherigen Weg.

3. Erstes Kennenlernen mit HR

In einem kurzen Video- oder Telefonat lernen wir uns persönlich kennen. Wir beantworten erste Fragen und sprechen darüber, was Du suchst und was SOLVIN Dir bieten kann.

4. Fachliches Interview

Im Gespräch mit Fachbereich und HR geht es um Deine Erfahrungen, Deine Stärken und darum, welche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten wirklich zu Dir passen.

5. Zweites Gespräch & Case Study

Du lernst Team, Führungskraft und Geschäftsführung näher kennen und bekommst die Chance, Dein Können praxisnah zu zeigen.  Als mittelständisches Unternehmen schauen wir nicht nur auf Stellenprofile, sondern auf Menschen. Je nach Vorerfahrung, Stärken und Perspektiven richten wir die Position gemeinsam passend aus.

6. Vertragsangebot & -erstellung

Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du in der Regel sehr zeitnah eine Rückmeldung – häufig bereits am nächsten Werktag. Anschließend bekommst Du Dein Vertragsangebot und wir planen gemeinsam Deinen Start bei SOLVIN.

Noch Fragen?

Hier findest Du alle Antworten zu den häufigsten Fragen während des Bewerbungsprozesses.

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