1. Deine Bewerbung
Bewirb Dich ganz unkompliziert über unser Formular oder per E-Mail. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
2. Sichten der Unterlagen
Wir schauen uns Deine Unterlagen zeitnah an - mit Blick auf Dein Potenzial, Deine Erfahrung und Deinen bisherigen Weg.
3. Erstes Kennenlernen mit HR
In einem kurzen Video- oder Telefonat lernen wir uns persönlich kennen. Wir beantworten erste Fragen und sprechen darüber, was Du suchst und was SOLVIN Dir bieten kann.
4. Fachliches Interview
Im Gespräch mit Fachbereich und HR geht es um Deine Erfahrungen, Deine Stärken und darum, welche Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten wirklich zu Dir passen.
5. Zweites Gespräch & Case Study
Du lernst Team, Führungskraft und Geschäftsführung näher kennen und bekommst die Chance, Dein Können praxisnah zu zeigen. Als mittelständisches Unternehmen schauen wir nicht nur auf Stellenprofile, sondern auf Menschen. Je nach Vorerfahrung, Stärken und Perspektiven richten wir die Position gemeinsam passend aus.
6. Vertragsangebot & -erstellung
Wenn es für beide Seiten passt, erhältst Du in der Regel sehr zeitnah eine Rückmeldung – häufig bereits am nächsten Werktag. Anschließend bekommst Du Dein Vertragsangebot und wir planen gemeinsam Deinen Start bei SOLVIN.
Noch Fragen?
Hier findest Du alle Antworten zu den häufigsten Fragen während des Bewerbungsprozesses.
